Descrizione:
Gi Group spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa azienda italiana di assemblaggio metalmeccanico.
Verrai inserito/inserita nel reparto assemblaggio, lavorando all'interno di un team, e riporterai al responsabile di produzione.
Sarai responsabile delle seguenti attività:
- Avvio e lavorazione su macchine automatiche e semi-automatiche
- Gestione dell’intero ciclo produttivo di creazione del cerchio ruota
- Monitoraggio del corretto funzionamento della linea
- Inserimento della gomma e sistemazione dei raggi all'interno del cerchio;
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima in contesti produttivi;
- Possesso della patente B;
patentino del muletto;
Completano il profilo
buona gestione dello stress, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
Offerta Contrattuale:
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato;
CCNL Metalmeccanica Industria.
LIVELLO D1;
Retribuzione trai 1.700 e i 1.800 lordi mensili;
E' previsto welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale;
Orario: full time 08:00-16,30 dal lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Rivalta Scrivia (AL) presso interporto.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo