Descrizione:
Adecco Aosta, divisione Permanent Placement ricerca per azienda cliente un/una:
INGEGNERE ENERGIA E SOSTENIBILITA'
La figura ricercata si occuperà di:
-Analizzare processi produttivi al fine di sviluppare soluzioni tecnologiche migliorative da applicare agli impianti in ottica di ridurre l'impatto ambientale ed ottimizzare i consumi energetici, effettuando ricerche di mercato in collaborazione con le aree produttive
-Gestire e sviluppare piani di miglioramento all’interno del Sistema di Gestione Energia Aziendale e relative certificazioni (ISO 50001)
-Contribuire alla definizione e monitoraggio di obiettivi, energy savings, budget e KPIs;
-Mantenersi aggiornato sull'evoluzione delle nuove tecnologie, delle nuove fonti energetiche e sui finanziamenti/incentivi pubblici in campo energetico/sostenibilità;
-Sviluppare la metodologia analitica del Life Cycle Assessment (LCA) ai processi dello Stabilimento
-Sviluppare la metodologia della Carbon footprint al fine di misurare, gestire e comunicare le emissioni di gas serra (GHG) correlate ai materiali prodotti in Stabilimento
-Implementare progetti volti a diminuire le emissioni di CO₂ ed il consumo energetico
Requisiti:
-Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o equivalente
-Capacità di gestire più progetti, assegnando la corretta priorità e rispettando le scadenze;
-Forte propensione al team building ed al lavoro di squadra
-Predisposizione al lavoro sul campo con approccio pratico;
-Capacità di lavorare in modo indipendente e creativo
-Eccellenti capacità analitiche, organizzative e comunicative;
-Capacità di interagire con gli stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli;
-Buona conoscenza del pacchetto Office
-Italiano madrelingua, Inglese Livello B2
Completano il profilo:
-Capacità di gestire relazioni in contesti complessi
-Approccio proattivo in grado di gestire le problematiche
-Predisposizione al lavoro interfunzionale
-Buone doti comunicative
Altre informazioni
Luogo di lavoro:
Aosta.
Tipologia di contratto:
Livello di inquadramento e durata contrattuale in linea con le competenze maturate.