ELETTRICISTA

Gi Group Filiale di Arezzo, ricerca per azienda operante nel settore Energia e Innovazione,

1 ELETTRICISTA CIVILE

Siamo alla ricerca di unElettricista qualificato, motivato e autonomo, per entrare a far parte del nostro team!

Se hai esperienza nel settore e sei pronto a lavorare con passione e professionalità, questa è l'opportunità che fa per te.

Ruolo:

Manutenzione e interventi su impianti elettrici presso importanti enti pubblici comeTribunali,INPSe altri enti istituzionali.

Requisiti:

• Esperienza comprovatanel settore elettrico (manutenzione e installazione).
• Autonomia negli spostamenti: è richiesto il possesso di unfurgonepersonale.
• Capacità di lavorare in ambienti istituzionali, rispettando alti standard di qualità e sicurezza.
• Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro.
• Gradita certificazione PES-PAV o altre certificazioni pertinenti.

Offerta:

• Contratto offertoin base all'esperienza, con possibilità di assunzionea tempo indeterminatosin da subito per i candidati con i requisiti ideali.
• Ambiente di lavoro professionale e dinamico.
• Opportunità di crescita professionale.

Se sei un professionista serio e desideri lavorare per un'azienda che valorizza il tuo talento, inviaci il tuoCVe una breve presentazione all' indirizzo [email protected] oppure contattaci al 0575 1710017.

Siamo pronti a costruire insieme una collaborazione solida e di successo!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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