Direttore amministrativo

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DIRETTORE AMMINISTRATIVO

La figura sarà strategica e, riportando direttamente al CFO di Gruppo, avrà la responsabilità di coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e di amministrazione del personale, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle normative vigenti.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare l'intero ciclo amministrativo, contabile e fiscale del Gruppo;
• Garantire la corretta gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;
• Coordinare le chiusure mensili, trimestrali e annuali e la predisposizione del bilancio d'esercizio;
• Gestire gli adempimenti fiscali, IVA e le comunicazioni obbligatorie;
• Curare i rapporti con banche, revisori, commercialisti, istituti di credito ed enti esterni;
• Supportare il CFO nelle attività di pianificazione economico-finanziaria;
• Definire e migliorare procedure amministrative e sistemi di controllo interno;
• Promuovere la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei processi amministrativi;
• Coordinare tutte le attività di amministrazione del personale in collaborazione con il consulente del lavoro;
• Supervisionare paghe, presenze, ferie, permessi, straordinari, assunzioni, cessazioni e documentazione contrattuale;
• Monitorare il costo del lavoro e predisporre reportistica HR;
• Coordinare il team amministrativo, organizzando attività, priorità e sviluppo delle risorse.

Requisiti

• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini;
• Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di responsabilità amministrativa e finanziaria;
• Consolidata esperienza nella predisposizione del bilancio e nella gestione dei rapporti bancari;
• Conoscenza della normativa fiscale italiana, dei principi contabili e dell'amministrazione del personale;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP.

Completano il profilo

• Leadership e capacità di coordinamento;
• Ottime capacità organizzative e decisionali;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Problem solving;
• Affidabilità, riservatezza e forte senso di responsabilità;
• Ottime doti relazionali e di gestione degli stakeholder.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento diretto in azienda;
• Ruolo di responsabilità con riporto diretto al CFO di Gruppo;
• Contesto strutturato e in continua evoluzione;
• Pacchetto retributivo compreso tra 55.000 e 65.000 euro di RAL, oltre a MBO del 10%, commisurato all'esperienza maturata.

Luogo di lavoro: San Benedetto Del Tronto

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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