Quality Assurance Tester - Freelance

Siamo alla ricerca di un Middle QA Tester che si occuperà della progettazione, definizione ed esecuzione delle strategie di test, garantendo gli standard qualitativi del software rilasciato. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo e di business, muovendosi con autonomia sia nell'ambito del Functional Testing (manuale) sia in quello della Test Automation.

Responsabilità:

• Test Strategy & Planning: collaborare alla definizione dei piani di test (Test Planning) e delle strategie di validazione del software (Test Strategy) in linea con i requisiti di progetto.
• Execution & Automation: progettare ed eseguire test manuali (funzionali, regressivi, UAT) e implementare script di test automatizzati per ottimizzare i cicli di rilascio.
• API Testing: effettuare test di integrazione e validazione delle API.
• Defect Management: identificare, tracciare e documentare i bug riscontrati, definendone la priorità e la severità all'interno del ciclo di vita del software, supportando gli sviluppatori nella risoluzione.
• UAT Support: fornire supporto metodologico e tecnico agli utenti di business e agli stakeholder durante le fasi di User Acceptance Testing (UAT).

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di QA / Test Engineer.
• Comprovata esperienza nel Functional Testing e nella progettazione di casi di test complessi.
• Competenza pratica nella Test Automation e nello sviluppo di script di automazione.
• Ottima conoscenza di tool di test management, in particolare HP ALM / Microfocus ALM.
• Esperienza nell'utilizzo di Microfocus UFT e Selenium per lo scripting automatico.
• Solida esperienza in attività di API Testing (es. con Postman, SoapUI o tool equivalenti).
• Familiarità con i processi e i tool di Defect Management (Jira, Mantis, HP ALM o simili).
• Conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), necessaria per il confronto con stakeholder o documentazione internazionale.

Modalità di lavoro: full remote

Durata contratto: 6 mesi

Start date: ASAP

Processo di selezione: il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

• Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
• Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura:

Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo