AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA-21942.01.CP

Per una società nostra cliente, azienda italiana leader nella progettazione e produzione di soluzioni per l'industria elettrotecnica ed elettronica, con focus sulle connessioni e prodotti per automazione industriale, siamo alla ricerca un/a:

AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA

La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nelle regioni Lazio, Campania, Puglia, Basilicata e Calabria, coordinando una rete consolidata di agenti e agenzie presenti sul territorio, e si occuperà di:

• Coordinare e sviluppare la rete di agenti e agenzie di rappresentanza presenti nell'area assegnata;
• Supportare gli agenti nelle attività commerciali sul territorio, attraverso affiancamenti, visite clienti e sviluppo di nuove opportunità di business;
• Consolidare e incrementare il fatturato presso distributori, grossisti e rivenditori specializzati del settore elettrico;
• Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere l'acquisizione di nuovi clienti e progetti strategici;
• Monitorare il mercato, la concorrenza e le evoluzioni del settore, contribuendo alla definizione delle strategie commerciali;
• Pianificare e gestire in autonomia le attività commerciali e le trasferte nell'area di competenza;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una presenza costante e proattiva sul territorio.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore materiale elettrico, elettrotecnico, automazione industriale o ambiti affini;
• Esperienza nella gestione di reti vendita indirette, agenti o agenzie di rappresentanza;
• Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico.
• Conoscenza delle dinamiche distributive del settore elettrico;
• Spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e gestione autonoma delle attività;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.

Verranno considerate solamente le candidature dei profili con residenza in Campania o Lazio.

• Orari di lavoro: Full time con flessibilità
• CCNL: Metalmeccanico Industria
• Sede: Full remote

Retribuzione

• RAL: fino a 60000€ lordi annui + sistema premiante variabile
• Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + carta carburante, Telepass + carta di credito aziendale + smartphone e laptop aziendali.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.