Descrizione:
Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital. Siamo alla ricerca di un Test Automation per il settore space Alcune attività previste: Progettazione e sviluppo di librerie e soluzioni per l'automazione dei test Supporto alla definizione e validazione di requisiti di sistema ad alto livello Stesura delle procedure di test sulla base delle specifiche e dei requisiti di Progetto Esecuzione di test manuali e automatici per verificare il corretto funzionamento del software e dei sistemi Competenze tecniche: Hai almeno 3 anni di esperienza in embedded software testing Hai esperienza con Python Hai una buona padronanza degli standard UART, SPI, CAN Ottima conoscenza del ciclo di vita del software Il Profilo che cerchiamo: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica/Elettronica o affini Inglese livello B1 Quello che ti offriamo: Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio Ticket buoni pasto e Welfare aziendale Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione. Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Groupe crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).