Junior Contract Manager (m/f/d)

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e fotovoltaico. Per il rafforzamento del proprio team nella sede di Lacedonia, siamo alla ricerca di un

Junior Contract Manager (m/f/d)

. Il dipartimento O&M (Operation & Maintenance) è responsabile della gestione completa degli asset, supportando tutte le attività legate alla conduzione tecnico-commerciale degli impianti, dal monitoraggio delle performance al coordinamento e all’implementazione delle strategie manutentive. Con un team di esperti tecnici, l’azienda gestisce e mantiene oltre 1 GW di capacità eolica e fotovoltaica. All’interno del dipartimento O&M, la figura selezionata sarà responsabile della gestione dei contratti di asset management intercompany e dei contratti di Operation and Maintenance per gli impianti di produzione, sia in Italia che all’estero. Responsabilità

supportare il responsabile sugli aspetti economici e commerciali dei contratti in essere, inclusa la rendicontazione delle attività extra-contrattuali e la relativa fatturazione; predisporre e monitorare la panoramica contrattuale per ciascun asset, con focus su condizioni economiche, ricavi e costi associati; coordinarsi con il reparto contabile relativamente a fatturazione, indicizzazione dei corrispettivi, attribuzione di Bonus/Liquidated Damages legati alle performance di impianto; contribuire alla definizione delle strategie di manutenzione degli impianti gestiti in modalità “Self-Maintenance” e degli impianti di prossima internalizzazione; coordinarsi con il Cost Controlling per raggiungere la redditività dei contratti; organizzarsi autonomamente affinché tutte le attività siano costantemente coperte da contratti strutturati. Requisiti e competenze richieste

diploma o laurea in discipline economiche, tecniche o affini (preferibilmente con background economico); esperienza, anche breve, in ambito tecnico-economico sarà considerata un plus; buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, necessaria nel supporto alla negoziazione e redazione dei contratti; ottima conoscenza del pacchetto MS Office; predisposizione al lavoro in team; orientamento all’obiettivo. In caso di assunzione presso la sede di Lacedonia (AV), è previsto un periodo iniziale di formazione presso la sede di Bolzano della durata indicativa di 6-12 mesi. La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto. Benefici

Offriamo un lavoro sicuro in un’azienda a conduzione familiare, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale e una retribuzione competitiva. Sono inoltre previsti diversi benefit, tra cui previdenza complementare e assicurazione sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.

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