RESPONSABILE AMMINISTRATIVO – CICLO PASSIVO E ACQUISTI

Overview

Di.Bi. S.r.l. è un'azienda operante nel settore agroalimentare, specializzata nella macellazione, lavorazione e commercializzazione di carni bovine.

Per il potenziamento della nostra struttura amministrativa siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo – Ciclo Passivo e Acquisti, che rappresenti un punto di riferimento nella gestione dei fornitori e dei processi di approvvigionamento.

La risorsa si occuperà:

• Gestione completa del ciclo passivo.
• Controllo, registrazione e verifica delle fatture fornitori.
• Verifica della corrispondenza tra ordini, DDT e fatture.
• Gestione dello scadenziario fornitori e predisposizione dei pagamenti.
• Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
• Gestione dei rapporti con fornitori, trasportatori e partner commerciali.
• Ricerca e selezione di nuovi fornitori.
• Negoziazione delle condizioni economiche e dei tempi di consegna.
• Monitoraggio dei costi di acquisto e predisposizione di report periodici.
• Gestione delle anagrafiche fornitori.
• Collaborazione con la Direzione per l'ottimizzazione dei processi amministrativi e degli approvvigionamenti.
• Supporto alle attività di controllo di gestione.

Requisiti:

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Ottima conoscenza del ciclo passivo.
• Esperienza nella gestione degli acquisti aziendali.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
• Familiarità con software gestionali/ERP.
• Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
• Buone capacità relazionali e di negoziazione.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nel settore alimentare o manifatturiero.
• Conoscenza della contabilità analitica.
• Esperienza nella gestione di fornitori e approvvigionamenti in aziende produttive.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (previo periodo di prova).
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
• Ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato alla crescita.
• Concrete opportunità di sviluppo professionale.
• Formazione continua e possibilità di assumere un ruolo centrale nell\'organizzazione aziendale.

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