Back office – Direzione Risorse Umane

  • Pubblicato il 03/04/2026
  • Lombardia
  • Da definire

L'azienda:

Il gruppo Hofmann e’ la più grande realtà tedesca nel settore dei servizi per le risorse umane.

Ad oggi mettiamo a disposizione delle aziendo oltre 23.000 collaboratori in sette paesi, attraverso un importante network di professionisti ed oltre 120 sedi. Noi di Hofmann abbiamo filiali in Austria, Italia, Inghilterra, Repubblica Ceca, Svizzera, Stati Uniti. In Germania siamo tra i primi 5 player di mercato, unica società di proprietà tedesca tra le top di settore. Siamo molto presenti nel settore Automotive e Logistico.

“offrire un’opportunità di lavoro a quante più persone possibile” e’ il desiderio dell’imprenditrice che ha fondato il gruppo.

I nostri punti fermi sono una consolidata tradizione di qualità del servizio erogato, ed una gestione molto attenta di tutti i temi legati alla sicurezza e alla continuità dei lavoratori in missione. Lavoriamo ogni giorno alla costruzione di partnership durature con aziende eccellenti, e tra i nostri maggiori Clienti annoveriamo con orgoglio aziende leader come BMW, PORSCHE, DAIMLER.

Descrizione:

Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico di un'azienda fornitrice di impiantistica elettrica un/una:
Back office – Direzione Risorse Umane
La risorsa, in collaborazione con i colleghi dell'ufficio HR, si occuperà di:
- Attività di archiviazione e gestione documenti
- Gestione posta elettronica e centralino
- Gestione parco macchine
- Supporto e organizzazione viaggi/trasferte dipendenti
- Supporto area formazione e organizzazione visite mediche
- Supporto selezione del personale
REQUSITI RICHIESTI:
- diploma
- precedente esperienza in ambito back office, service, segreteria di almeno un anno
- buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
- capacità organizzative, di lavoro in team e problem solving
- flessibilità
SI OFFRE:
inserimento iniziale tramite agenzia 6 mesi, con possibilità di inserimento diretto. Ral indicativa 23/25k, mensa aziendale. Non è previsto smart working
Luogo di lavoro: Calusco d'Adda
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato