Fashion Hr Recruiting Intern — Talent Attraction & Onboarding

  • Pubblicato il 15/08/2026
  • Bitonto (BA)
  • Da definire

Descrizione:

Primadonna S.P.A Bitonto, Italia Risorse umane In presenza 800,00 EUR al mese

La selezione non accetta più candidature

Descrizione azienda

Il Gruppo Primadonna S.P.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.

Posizione

  • Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione di personale
  • Collaborare con i responsabili per identificare le competenze e le caratteristiche richieste per il ruolo
  • Interviste telefoniche e face to face: condurre interviste telefoniche iniziali per valutare le competenze dei candidati e la loro idoneità al ruolo
  • Pianificare e organizzare colloqui di selezione con i candidati prescelti. Utilizzare domande strutturate per valutare le competenze tecniche, l'esperienza e le soft skills dei candidati.
  • Fornire un feedback costruttivo ai candidati e mantenere una comunicazione chiara e tempestiva durante tutto il processo.
  • Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
  • Analisi e reportistica sull’andamento delle selezioni e delle attività di recruiting.
  • Laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza, economia o settore correlato;
  • Interesse per il settore HR e il recruiting.
  • Passione per il settore fashion retail e interesse per le dinamiche delle risorse umane
  • Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace
  • Forti capacità analitiche, organizzative e proattive e orientamento ai risultati;
  • Conoscenza di base delle procedure di reclutamento e selezione
  • Conoscenza di strumenti informatici e social media per la ricerca di candidati
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare nell’utilizzo di Excel
  • La conoscenza dell’ats InRecruiting sarà considerata un plus;

Sconti o convenzioni aziendali esclusiveAltre informazioni

  • Percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi e un compenso netto mensile di 800€ per 40 ore settimanali
  • Un ambiente dinamico e stimolante nel settore fashion retail.
  • Un'opportunità di crescita e formazione nell’ambito delle Risorse Umane.
  • Portale di convenzioni aziendali

Primadonna S.P.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: Scopri di più .

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

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