Sales Account Jr

  • Pubblicato il 18/06/2026
  • Casamassima (BA)
  • Da definire

Descrizione:

Chi siamo

Acqua Amata è un'azienda specializzata nell'imbottigliamento e nella distribuzione di acqua minerale, con un forte impegno nella qualità e nell’innovazione del prodotto. La nostra missione è offrire ai consumatori un’acqua pura e leggera, rispettando elevati standard di produzione e sostenibilità.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un Sales Account Jr motivato e dinamico, con passione per il settore Food & Beverage e voglia di crescere in un contesto commerciale strutturato. Il candidato ideale ha un forte orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni di valore con clienti e distributori.

Responsabilità

  • Sviluppare e gestire un portafoglio clienti, tra cui GDO, HoReCa e distributori locali.
  • Identificare nuove opportunità di vendita e ampliare la rete commerciale.
  • Presentare e promuovere i prodotti Acqua Amata a clienti esistenti e potenziali.
  • Negoziare contratti e condizioni commerciali nel rispetto delle strategie aziendali.
  • Collaborare con il team marketing per l’implementazione di campagne promozionali.
  • Monitorare il mercato e la concorrenza per individuare trend e opportunità.
  • Utilizzare strumenti CRM per la gestione e il monitoraggio delle attività di vendita.
  • Utilizzo di ERP per inserimento ordini clienti.

Requisiti

  • Esperienza: Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di customer service.
  • Formazione: Diploma o Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Competenze:
    • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
    • Propensione al lavoro per obiettivi e orientamento al cliente.
    • Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
    • Buona conoscenza del mercato Food & Beverage e della distribuzione.
    • Conoscenza degli strumenti digitali (CRM, Excel, piattaforme di vendita).
    • Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Perché unirti a noi

  • Opportunità di lavorare a stretto contatto con i C-level e di apprendere direttamente dalla leadership aziendale.
  • Ambiente dinamico dove il contributo di ciascuno ha un impatto reale.
  • Possibilità di crescita in base ai risultati e al valore apportato all’azienda.

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