Descrizione:
Per il potenziamento della nostra
presenza sul territorio
del brand
DOLOMIA , siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:
TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST (PULIGA, MOLISE, ABBRUZZO)
La figura, riportando alla Training Manager Dolomia, ha l'obiettivo di affiancare e supportare i clienti farmacisti con attività di
formazione, motivazione, coinvolgimento e promozione del brand
mirate a sviluppare il potenziale di crescita della farmacia.
In particolare, le principali attività previste sono:
formazione personalizzata in farmacia
per
tutto lo staff
su: valori del brand, caratteristiche delle linee e dei prodotti di make-up e skin care, coinvolgimento delle persone e consiglio della beauty routine completa.
organizzazione ed erogazione di eventi in farmacia
mirati a formare e coinvolgere i clienti della farmacia,
in sinergia con le titolari ed il coinvolgimento delle addette alla cosmesi e farmaciste.
formazione durante i corsi territoriali , dedicati ai clienti di potenziale e prospect, in collaborazione con la Training Manager e di concerto con la forza vendita e le linee guida del marketing;
analisi dei dati della farmacia
per la definizione di obiettivi e la valutazione delle performance nel tempo;
raccolta, analisi e
gestione dei feedback dei farmacisti
da condividere con Training Manager e Brand Manager per l’attivazione di azioni mirate o sviluppo di
nuove soluzioni .
Requisiti ideali:
passione e formazione specialistica
nella conoscenza della pelle, nel consiglio cosmetico e nel make-up;
esperienza professionale
nella vendita, promozione e applicazione di prodotti cosmetici;
sensibilità
verso i valori di
sostenibilità e natura;
grande
empatia
e capacità di ascolto;
leadership
personale e
spirito di iniziativa ;
approccio consulenziale ;
analisi, organizzazione e pianificazione di attività complesse;
predisposizione ad una
elevata mobilità
sul territorio.
Area di competenza: Puglia, Abruzzo, Molise
Tipologia contrattuale :
retribuzione annua lorda tra i 32.000 ed i 36.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
auto in fringe benefit;
welfare e premio di partecipazione aziendale;
CCNL Industria Chimica