CREDIT CONTROL SPECIALIST

  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Longarone (BL)
  • Da definire

Descrizione:

Siamo alla ricerca di un/una Credit Control Specialist che si unisca al nostro team e che supporti nella gestione e nel monitoraggio del credito clienti, con l’obiettivo di garantire il corretto flusso degli incassi, ridurre il rischio di insolvenza e ottimizzare il capitale circolante aziendale.

Principali responsabilità

  • Monitorare lo scadenziario clienti e verificare il rispetto delle condizioni di pagamento.
  • Gestire le attività di sollecito e recupero crediti tramite contatti telefonici e scritti.
  • Analizzare l’affidabilità creditizia dei clienti e supportare la definizione dei limiti di credito.
  • Collaborare con i reparti Sales, Customer Service e Finance per la gestione delle problematiche amministrative e contabili.
  • Predisporre report periodici sull’andamento degli incassi, aging e posizioni critiche.
  • Gestire eventuali contestazioni relative a fatture e pagamenti.
  • Supportare le attività di chiusura contabile e riconciliazione clienti.
  • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle policy di credit management.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni.
  • Buona conoscenza dei principi contabili e delle procedure di gestione del credito.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Competenze richieste

  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Capacità analitiche e organizzative.
  • Ottime doti comunicative e negoziali.
  • Capacità di gestione delle priorità e problem solving.
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati.

IL TUO FUTURO CON NOI

  • Essere parte di una grande squadra internazionale che mette le persone al centro di tutto ciò che fa.
  • Realizzare progetti in collaborazione e sinergia con le altre persone.
  • Portare l'innovazione, la creatività e lo stile italiano a livello globale.
  • Promuovere le pari opportunità e valorizzare la diversità del proprio team.

Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.

WE SHARE THE VISION con chi, come noi, ha la passione per le cose fatte bene.

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