HR Manager

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

HR MANAGER – RESPONSABILE DEL PERSONALE

con pregressa esperienza nel ruolo per azienda del settore occhialeria , sita in zona Pieve di Cadore (BL) .

Attività

La risorsa, a riporto del Direttore Generale, si occupa delle attività di HR Management a 360° : dalla selezione e valutazione, alla formazione allo sviluppo e all’organizzazione e gestione delle risorse umane aziendali.

In particolar modo svolgerà le seguenti attività:

- attività di ricerca & selezione diretta e gestione dei contatti con le Agenzie per il Lavoro ;

- gestione amministrativa del personale (contratti, presenze e rapporto con il Consulente del Lavoro);

- organizzazione di attività formative finanziate , e non, e gestione dei contatti con Enti Formativi ;

- gestione e implementazione della reportistica HR periodica e annuale;

- controllo di gestione legato ai costi del personale e predisposizione del budget annuale;

- gestione delle relazioni sindacali con RSU e territoriali;

- supporto ai responsabili di funzione e referente per la privacy.

Requisiti

- pregressa esperienza di almeno 5-6 anni in ambito HR presso aziende mediamente strutturate;

- buona conoscenza della lingua inglese ;

- ottima conoscenza del Pacchetto Office , in particolare Excel;

- preferibile conoscenza del CCNL Occhialeria Industria o similare;

- conoscenza in ambito Diritto del Lavoro;

Chi cerca:

Azienda storica del Cadore, che conta circa 160 risorse, attiva nella produzione di montature per occhiali da vista e da sole.

Cosa Offre:

-RAL 45-55 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione

Sistema premiante su obiettivi

-Auto aziendale

-1 gg settimanale smart working

-flessibilità oraria

Sede di lavoro : Pieve di Cadore (BL)

RIF. (275.VDS.01)

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy () e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali).

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