Capo reparto

  • Pubblicato il 28/09/2026
  • Bergamo (BG)
  • Da definire

Descrizione:

Adecco Italia Spa divisione Ricerca & Selezione profili specializzati ricerca, per importante realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un/una Capo Reparto.

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Produzione, sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa di un reparto produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza ed efficienza.

Il ruolo rappresenta un'importante figura di riferimento per il personale di reparto e richiede solide competenze gestionali unite a una buona preparazione tecnica in ambito meccanico e tecnico.


Principali responsabilità

  • Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio, assicurando il corretto funzionamento delle linee produttive.
  • Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione per l'evasione degli ordini giornalieri
  • Presidiare le performance del reparto attraverso l'analisi degli indicatori produttivi e l'individuazione di eventuali azioni correttive.
  • Partecipare alle riunioni operative con Produzione, Manutenzione e Qualità per l'analisi delle performance e la pianificazione delle attività.
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
  • Coordinare, motivare e sviluppare un team numeroso ed eterogeneo, favorendo un clima collaborativo e orientato ai risultati.
  • Gestire la pianificazione dei turni, l'organizzazione delle risorse e le esigenze operative del reparto.
  • Supportare le attività di valutazione delle performance, formazione e crescita professionale del personale.
  • Collaborare con le funzioni HR e con la Direzione per la gestione organizzativa delle risorse.
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative.


Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento di reparti produttivi all'interno di contesti manifatturieri metalmeccanici strutturati.
  • Conoscenza dei processi di produzione industriale.
  • Buona preparazione tecnica in ambito metalmeccanico.
  • Conoscenze di meccanica, pneumatica e oleodinamica utili alla comprensione delle problematiche di linea.
  • Capacità di dialogare con operatori, attrezzisti, manutentori e funzioni aziendali trasversali.
  • Forte leadership, autorevolezza e capacità di gestione di gruppi numerosi e caratterizzati da professionalità ed esigenze differenti.
  • Approccio pragmatico, determinazione e orientamento al risultato.
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita familiarità con sistemi gestionali.
  • Gradita una conoscenza base della lingua inglese.


Completano il profilo

  • Spiccate capacità relazionali e comunicative.
  • Assertività e capacità di prendere decisioni in contesti caratterizzati da ritmi produttivi sostenuti.
  • Flessibilità operativa e disponibilità a garantire supporto ai reparti in funzione delle necessità produttive.
  • Attitudine alla gestione del cambiamento e al miglioramento continuo.


Si offre

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione indicativa compresa tra €45.000 e €60.000 di RAL, commisurata all'esperienza maturata.
  • CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilità
  • Premio di produzione.
  • Mensa aziendale interna.
  • Indennità forfettaria correlata alla reperibilità telefonica e alla flessibilità richiesta dal ruolo.
  • Percorsi di formazione e sviluppo professionale.


Orario di lavoro a giornata con dalle 8 alle 17 dal Lunedì al Venerdì

Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza


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