FISIOTERAPISTA

  • Pubblicato il 20/04/2026
  • Romano di lombardia (BG)
  • Da definire

Descrizione:

Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav. Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 DIVISIONE GARE & APPALTI seleziona per importante ente cliente un/una:


Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Posizione

FISIOTERAPISTA con contratto di lavoro dipendente (no libera professione / no partita IVA).

Attività principali:

  • Valutazione funzionale del paziente;
  • Elaborazione e attuazione di programmi riabilitativi personalizzati;
  • Esecuzione di trattamenti di terapia manuale e strumentale;
  • Monitoraggio dei progressi e aggiornamento della documentazione clinica;
  • Collaborazione con équipe multidisciplinari.

Requisiti

Requisiti richiesti:

  • Laurea di primo livello in Fisioterapia (L/SNT2) o titolo equiparato/equipollente abilitante alla professione;
  • Iscrizione all'Albo Professionale di riferimento;
  • Piena e incondizionata idoneità psico-fisica;
  • Preferibile esperienza pregressa nella mansione, maturata in contesti ospedalieri o strutture riabilitative;
  • Buone capacità relazionali, empatia e attitudine al lavoro in team.
  • Disponibilità immediata richiesta.

Completano il profilo precisione e senso di responsabilità, capacità organizzative e autonomia operativa, flessibilità e orientamento al paziente.

Altre informazioni

Si offre: Contratto di somministrazione full-time 36 ore settimanali con contratto di lavoro dipendente (no libera professione / no partita IVA). xdwybme Durata iniziale di 12 mesi, con possibilità di proroga.

Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì dalle 8.00 (flessibilità di ingresso fino alle 9.30) alle 15.30 (flessibilità di uscita fino alle 17.30) - orario giornaliero 7:12

Sede di lavoro: ABBIATEGRASSO (MI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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