HSE

  • Pubblicato il 30/05/2026
  • Treviolo (BG)
  • Da definire

Descrizione:

Humangest Spa ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, infrastrutture ed opere pubbliche, una risorsa da inserire all’interno del team HSE.

La figura selezionata si occuperà della gestione operativa delle attività legate alla salute, sicurezza e formazione del personale, con presenza diretta nei cantieri e supporto continuo alle attività aziendali.

Requisiti richiesti:

  • Abilitazione come formatore per la sicurezza
  • Comprovata esperienza nella formazione base e specifica dei lavoratori (rischio alto)
  • Esperienza nella gestione di corsi di aggiornamento in materia di sicurezza e salute
  • Esperienza operativa nei cantieri in qualità di HSE Specialist
  • Disponibilità a spostamenti quotidiani presso i cantieri sul territorio nazionale

Attività principali:

  • Erogazione di corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza
  • Svolgimento di riunioni di sensibilizzazione con i lavoratori incaricati
  • Verifica sul campo del rispetto delle normative di sicurezza, in conformità al D.Lgs. 81/2008
  • Redazione di verbali di vigilanza e report HSE
  • Supporto alle attività di prevenzione e miglioramento continuo in ambito sicurezza
  • Raccolta, redazione e revisione della documentazione relativa alle procedure di sicurezza e monitoraggio dei principali indicatori HSE
  • Emissione e verifica delle pratiche operative

Si offre:

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato - RAL commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Vicinanza Treviolo (BG)

Per candidarsi inviare cv a [email protected]

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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