METODISTA TEMPI & METODI – INDUSTRIALIZZAZIONE (anche junior neolaureati)

  • Pubblicato il 21/04/2026
  • Arzago d'adda (BG)
  • Da definire

Descrizione:

Overview

MAW S.p.a. Search and Selection ricerca per realtà aziendale operante nel settore idraulico un/a METODISTA TEMPI & METODI – INDUSTRIALIZZAZIONE (anche junior neolaureati).

Responsibilities
  • Analizzare disegni tecnici e distinte base;
  • Definire cicli di lavoro e fasi produttive;
  • Pianificare e monitorare i tempi standard di produzione;
  • Analizzare i tempi consuntivi ed effettuare attività di miglioramento continuo;
  • Ottimizzare i processi di assemblaggio in ottica di costo, qualità, tempo e sicurezza;
  • Standardizzare le procedure per rendere i processi replicabili e scalabili;
  • Individuare soluzioni tecniche per la riduzione dei costi di assemblaggio;
  • Migliorare ergonomia e fluidità delle attività operative;
  • Valutare e sviluppare attrezzature di assemblaggio (nuove o esistenti);
  • Collaborare a stretto contatto con la produzione (presenza costante in reparto).
Qualifications
  • Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria;
  • Esperienza in ambito tempi e metodi;
  • Buona conoscenza del disegno tecnico e software di progettazione 3D;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Gradita esperienza con sistemi ERP (es. NAV) e strumenti di analisi tempi;
  • Capacità organizzative e di pianificazione;
  • Attitudine al lavoro sul campo e al confronto con la produzione;
  • Rivolto anche a risorse junior neolaureate in Ingegneria con esperienza/tirocinio coerente e desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale presso una realtà solida.
Benefits

L’azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea alle reali competenze maturate.

Location

Luogo di lavoro: Arzago d’Adda (BG).

EEO Statement

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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