Montatore Meccanico – Urgnano (BG)

  • Pubblicato il 22/06/2026
  • Urgnano (BG)
  • Da definire

Descrizione:

Humangest spa, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Montatore Meccanico per ampliamento del team, con esperienza nella costruzione, montaggio e installazione di macchinari industriali.


La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


Sede di lavoro

  • Urgnano (BG)
  • Modalità di lavoro: in presenza
  • Eventuale disponibilità richiesta: previste brevi trasferte (20% all’anno)


Tipologia contrattuale

  • Contratto: tempo indeterminato
  • CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
  • Livello di inserimento previsto: livello C3
  • Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì


Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 32.000 a € 37.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.


Eventuali elementi aggiuntivi:

  • Mensa aziendale
  • Premi produzione


La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.


Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • Montaggio meccanico di impianti e linee industriali;
  • Attività di carpenteria e assemblaggio di strutture;
  • Installazione e messa in servizio di impianti industriali;
  • Collaudo, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti;
  • Trasferte nazionali e internazionali per installazioni e supporto tecnico (20%);
  • Risoluzione di problematiche tecniche e ottimizzazione delle attività operative.


Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • Esperienza nel montaggio meccanico e nell'impiantistica industriale;
  • Buone manualità;
  • Conoscenza del disegno meccanico;
  • Patente B;
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.


Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.


Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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