Descrizione:
Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell’energia e nell’automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. La Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L’ambiente, l’etica, la responsabilità e l’impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.
Great people make Schneider Electric a great company
Come Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone. Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro. Noi diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali. Noi promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli. Crediamo nell’intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.
Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist - stage
Mission:
L’HR Generalist supporta le attività quotidiane delle risorse umane e assiste i dipendenti nei processi HR di base. Il ruolo contribuisce a creare un’esperienza positiva per i dipendenti e garantisce la corretta applicazione delle procedure HR.
Principali attività:
- Supporto alle attività di recruiting
- Supporto nei processi di onboarding e offboarding
- Assistenza ai dipendenti su tematiche HR di base
- Supporto alle attività di formazione
- Supporto alla comunicazione interna e ai progetti HR
Requisiti e competenze:
- Laurea triennale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Un’esperienza di tirocinio o una prima esperienza in ambito HR costituiscono un plus
- Buone capacità organizzative e comunicative
- Attenzione al dettaglio e riservatezza
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Cosa offriamo:
- Opportunità di stage iniziale
- Rimborso spese competitivo
- Mensa aziendale gratuita
- Un ruolo stimolante all’interno di un’azienda internazionale, con l’opportunità di contribuire e partecipare a diversi progetti collaborando con team globali
- Opportunità di sviluppo basate su percorsi di carriera chiari, che consentono di crescere attraverso esperienza pratica ed esposizione diretta
- Un ambiente inclusivo in cui tutti i dipendenti hanno pari opportunità di esprimere il proprio potenziale, in base alle performance e alle aspirazioni personali
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy.