Descrizione:
Chi siamo?
BV TECH Group è un gruppo italiano innovativo e leader nel mercato dell’ICT e della Sicurezza delle Informazioni, con oltre 1600 professionisti e sedi in Italia e all’estero (Milano, Roma, Genova, Grottaglie, Londra e Boston).
Siamo particolarmente focalizzati sulla Cybersecurity e sviluppiamo tecnologie nazionali in ambito civile e militare (C4ISTAR), con l’obiettivo di contribuire all’innovazione e alla crescita del Paese.
Il nostro obiettivo?
Guidare la trasformazione digitale e la protezione delle infrastrutture critiche attraverso competenze specialistiche, tecnologie all’avanguardia e soluzioni sicure e performanti.
Posizione
L’ambito delle Risorse Umane ti incuriosisce e vorresti immergerti in un’esperienza pratica nel Recruiting? Questa è l'opportunità che fa per te!
Stiamo cercando un*
HR Intern
che, in affiancamento, supporti il Team People Development nei processi di Recruiting per specifiche tipologie di profili professionali.
Attività
Cosa farai nel dettaglio?
Gestirai diverse fasi dei processi selettivi: mappatura del mercato di riferimento, screening dei CV, contatti telefonici a freddo e colloqui selettivi strutturati
Fornirai supporto operativo nella gestione degli annunci di lavoro su canali online e offline
Darai supporto nelle attività di Employer Branding, ad esempio il posizionamento dell’azienda nelle università target
Attività di Learning & Development
Requisiti
Chi cerchiamo?
Un* neolaureat* in discipline economiche o umanistiche
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
Capacità organizzative, ottime doti relazionali e proattività
Curiosità e interesse per le tematiche HR
Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro stimolante e sfidante che punta a valorizzare le tue competenze e qualità, che premia la proattività e lo spirito di collaborazione
Stage/Tirocinio di 6 mesi
Rimborso spese di 800 €
Buoni pasto
Laptop aziendale
Formazione continua
Smart-working
Le selezioni sono aperte: entra nel nostro team!
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente (L.903/77, D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.)