Advisory Consultant - Retail Industria E Servizi
- Pubblicato il 26/05/2026
- Bologna (BO)
- Da definire
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Descrizione:
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco seleziona candidati/e appartenenti alle categorie protette (L.68/99) interessati/e a costruire un percorso professionale in ambito consulenziale. Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? In particolare, cerchiamo persone che:
stanno completando o hanno appena concluso un percorso universitario in Economia o materie STEM.
hanno avuto un primo contatto con il mondo del lavoro (stage, tirocini, esperienze brevi) sono interessate a contesti dinamici, dove si impara lavorando su progetti reali.
Non è necessario avere già un percorso definito: ciò che conta è l’interesse per la consulenza e la disponibilità a mettersi in gioco.
Cosa farai
Entrando in questo percorso potrai:
lavorare su progetti con impatto concreto sulle aziende
confrontarti con clienti e contesti diversi
sviluppare competenze su processi, dati, tecnologia e compliance
collaborare con team multidisciplinari
Per profili con interesse in ambito ICT, competenze base in linguaggi come Python, Java o SQL rappresentano un plus.
Cosa viene valutato
Coerenza del percorso di studi
Inglese (almeno B2) Capacità di analisi e problem solving
Attitudine al lavoro in team
Organizzazione e gestione delle priorità
Flessibilità
L’appartenenza alle categorie protette è requisito di accesso, ma la valutazione è basata su competenze, potenziale e motivazione.
Cosa offriamo
Contratto diretto (CCNL Commercio) RAL competitiva e sistema di benefit
Modalità di lavoro ibrida
Percorso strutturato di formazione e crescita
Sedi
Opportunità attive su diverse sedi in Italia (Nord, Centro e Sud).
Come candidarsi
Puoi candidarti tramite questo annuncio oppure inviare il tuo CV a:
Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.
La selezione è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).