Advisory Consultant - Retail Industria E Servizi

  • Pubblicato il 26/05/2026
  • Bologna (BO)
  • Da definire
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Descrizione:

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco seleziona candidati/e appartenenti alle categorie protette (L.68/99) interessati/e a costruire un percorso professionale in ambito consulenziale. Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? In particolare, cerchiamo persone che:

stanno completando o hanno appena concluso un percorso universitario in Economia o materie STEM.

hanno avuto un primo contatto con il mondo del lavoro (stage, tirocini, esperienze brevi) sono interessate a contesti dinamici, dove si impara lavorando su progetti reali.

Non è necessario avere già un percorso definito: ciò che conta è l’interesse per la consulenza e la disponibilità a mettersi in gioco.

Cosa farai

Entrando in questo percorso potrai:

lavorare su progetti con impatto concreto sulle aziende

confrontarti con clienti e contesti diversi

sviluppare competenze su processi, dati, tecnologia e compliance

collaborare con team multidisciplinari

Per profili con interesse in ambito ICT, competenze base in linguaggi come Python, Java o SQL rappresentano un plus.

Cosa viene valutato

Coerenza del percorso di studi

Inglese (almeno B2) Capacità di analisi e problem solving

Attitudine al lavoro in team

Organizzazione e gestione delle priorità

Flessibilità

L’appartenenza alle categorie protette è requisito di accesso, ma la valutazione è basata su competenze, potenziale e motivazione.

Cosa offriamo

Contratto diretto (CCNL Commercio) RAL competitiva e sistema di benefit

Modalità di lavoro ibrida

Percorso strutturato di formazione e crescita

Sedi

Opportunità attive su diverse sedi in Italia (Nord, Centro e Sud).

Come candidarsi

Puoi candidarti tramite questo annuncio oppure inviare il tuo CV a:

Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.

La selezione è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).