Branch manager - Filiale di Bologna

Job Title

Branch Manager – Bologna Job Description

Range Retributivo: 51.551 - 70.000 €Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management a clienti di vario genere, con una forte presenza in Italia, Germania e altri paesi internazionali. La funzione Regional & Branch Management cerca un/una Branch Manager per la filiale di Bologna, responsabile della performance commerciale e della gestione complessiva della filiale, con ruolo strategico nello sviluppo e nell'espansione della presenza bancaria sul territorio di Bologna. Responsibilities

Definizione e gestione del business plan di filiale Massimizzazione di ricavi, vendite e soddisfazione clienti, con controllo dei costi Monitoraggio e benchmarking delle performance commerciali Allocazione e gestione delle risorse per ottimizzare le performance del team Gestione e sviluppo del personale (competenze, performance, crescita) Sviluppo relazioni clienti, cross‑selling e rappresentanza sul territorio Qualifications

Buona conoscenza del tessuto socio‑economico delle zone di ricerca Consolidata esperienza nell’area investimenti con piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo Capacità di fornire ampia consulenza alla clientela sui prodotti di competenza Capacità e volontà di impegnarsi in attività di sviluppo Conoscenza dei mercati finanziari, dei prodotti di investimento e di finanziamento Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali Caratteristiche personali marcatamente commerciali Capacità di comprendere le esigenze della clientela Dinamismo e orientamento ai risultati Versatilità e capacità di lavorare in team Benefits

Emotionally and mentally balanced: we commit to providing a work environment that centers on the development of people, respecting their uniqueness and needs. We encourage balance between work and personal life and support personal growth and well‑being. Physically thriving: we support employees in caring for their physical well‑being, offering a smart and innovative workplace, health assistance programs, health coverage, welfare and company agreements to support prevention and health care. Socially connected: we believe strongly in collaboration and inclusion to broaden new perspectives and strengthen self‑confidence, promoting a culture where employees can openly discuss well‑being. Financially secure: we provide solutions to support financial security, including supplementary pension fund, long‑term care insurance, meal vouchers and favorable conditions for our financial products. Equal Employment Opportunity

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. More information at: Deutsche Bank Careers (db.com)

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