Descrizione:
Una delle più importanti realtà italiane nel settore dell'accoglienza dedicata a studenti e lavoratori. La filosofia aziendale si basa sulla creazione di una vera e propria comunità, dove i residenti non sono semplici ospiti, ma parte di un ecosistema vivace e interconnesso, arricchito da eventi, attività formative e culturali. Con strutture dislocate nelle principali città italiane, l'obiettivo è offrire non solo un alloggio, ma un'esperienza di vita completa e indimenticabile.
Cerchiamo un/una Development Manager per supportare la Direzione Sviluppo nell'individuazione, valutazione e gestione di opportunità di crescita per l'azienda, contribuendo alla costruzione delle analisi preliminari, al coordinamento delle attività di approfondimento e al monitoraggio dei progetti di sviluppo. Riporterà al General Manager .
Analisi e valutazione opportunità
- Supportare l'individuazione e la raccolta di opportunità di sviluppo coerenti con gli indirizzi aziendali (es. vicinanza a università come fattore chiave di valutazione).
- Effettuare analisi preliminari di sostenibilità economica, gestionale e operativa.
- Predisporre business plan, simulazioni economiche e documentazione di supporto alle valutazioni (Excel, presentazioni).
- Intuizione sulla logistica e sui numeri come competenze chiave.
Coordinamento del processo di sviluppo
- Coordinare le attività di approfondimento coinvolgendo le funzioni aziendali interessate.
- Monitorare l'avanzamento delle attività e delle analisi richieste.
- Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei progetti di sviluppo approvati.
- Predisporre piani di lavoro, report di avanzamento e strumenti di monitoraggio.
- Facilitare il passaggio delle iniziative alle funzioni operative competenti.
Relazioni esterne
- Supportare la gestione dei rapporti con operatori, investitori, consulenti e partner coinvolti nelle opportunità di sviluppo.
- Relazione con enti pubblici/privati.
- Buona relazione con fondi immobiliari e agenzie immobiliari.
- Partecipare, quando richiesto, ad attività di networking, incontri e tavoli di lavoro.
- Collaborare ad eventuali iniziative di sviluppo internazionale assegnate dalla Direzione (Spagna e Francia già aperte, mercato estero come prospettiva futura oltre a quello italiano iniziale).
- Esperienza di 3-5 anni nel ruolo.
- Analisi economico-finanziaria.
- Conoscenza del settore immobiliare e dei modelli di gestione.
- Inglese imprescindibile – inizialmente lavorerà su mercato Italia, in prospettiva su mercato estero.
- Capacità organizzative e di coordinamento.
- Orientamento al risultato.
- Capacità di realizzare presentazioni e fogli Excel.
Possibili mondi di provenienza:
- Mondo/fondi immobiliari B2B
- Azienda "finale", area real estate, gestione di patrimonio immobiliare.
- Auto non prevista
- Bologna o altrove: presenza minima di 2 giorni/settimana a Bologna, resto smart working
- Trasferte fuori ufficio previste sulle principali città italiane
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