Engineering proposal coordinator – facility management

Gestire end-to-end il processo di offerta tecnica ed economica per gare pubbliche complesse di Facility Management, sviluppando soluzioni competitive e innovative nell’ambito hard facility Principali Attività Analizzare strutturalmente i bandi di gara con focus su requisiti tecnici, economici e criteri premiali; Progettare e redigere l’offerta tecnica, gestionale ed economica; Coordinare risorse interne, consulenti esterni e partner; Gestire offerte in contesti complessi inclusi RTI con coordinamento delle imprese mandanti; Collaborare con l’ufficio gare per la verifica dei requisiti di partecipazione; Sviluppare soluzioni migliorative e contenuti innovativi; Gestire le fasi di conferma e giustifica delle offerte Requisiti Fondamentali/Must have Esperienza pluriennale in ruoli analoghi in ambito Facility Management; Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici e diritto amministrativo; Conoscenza approfondita dei processi di gara pubblica; Capacità di coordinamento e gestione di stakeholder complessi. Preferenziali/Nice to have Laurea in Ingegneria o architettura (gestionale, ambientale, meccanica o elettrica, edile etc.) o diploma tecnico (geometra o perito) con certificazione energetica Ottime competenze organizzative e di problem solving; Autonomia operativa e orientamento agli obiettivi; Padronanza dei principali strumenti informatici; Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte sul territorio nazionale Possibilità di lavorare in una delle sedi del gruppo (in Emilia oppure Toscana oppure Lazio) Benefits Auto aziendale, smartworking, buoni pasto Pacchetto Retributivo RAL 50/60 K Sede lavorativa Bologna Azienda Azienda operante nel settore del Facility Management, attiva nella gestione di servizi integrati Soft e Hard e orientata allo sviluppo di soluzioni innovative in ambito gare pubbliche. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #Facility Management #appalti #garepubbliche Rif. SP40479 Disclaimer: PRAXI S.p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Informativa Privacy #J-18808-Ljbffr