L'azienda:
Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale.Selection 4.0 è la perfetta sintesi tra l’automazione del processo di ricerca e selezione tramite i migliori software HR e motori semantici di ultima generazione e l’expertise pluriennale maturata nel mondo dei servizi HR con la mission di fare il perfect match tra Azienda e Candidato.
Descrizione:
Per azienda Cliente, realtà strutturata del settore logistica e trasporti, cerchiamo un/a IT MANAGER che avrà la responsabilità di coordinare l'intera infrastruttura tecnologica aziendale e lo sviluppo software interno, garantendo efficienza operativa, continuità dei sistemi e supporto all'evoluzione digitale del business.
Responsabilità:
Rispondendo alla Direzione, si occuperà di:
Coordinamento dell'infrastruttura IT aziendale, assicurandone affidabilità, sicurezza e continuità operativa;
Gestione degli ambienti Microsoft enterprise (Windows Server, Active Directory, RDS, Hyper-V, Office 365);
Supervisione di architetture cloud e ibride, con utilizzo di Microsoft Azure e AWS;
Monitoraggio dei sistemi mission-critical e presidio dell'alta disponibilità dei servizi;
Definizione e applicazione delle policy di cybersecurity, gestione accessi, patching e incident response;
Supervisione di firewall fisici e virtuali, endpoint security e networking;
Coordinamento e sviluppo dei software gestionali proprietari, con particolare attenzione all'integrazione con i processi di magazzino e trasporto;
Gestione delle integrazioni tramite Web Services (API), EDI e scambio dati con partner esterni;
Monitoraggio dei livelli di servizio, gestione incident/problem/change e definizione dei KPI di reparto;
Supervisione dei database aziendali, con attenzione a performance, integrità e affidabilità del dato;
Pianificazione, coordinamento e governance dei progetti IT, anche tramite strumenti di project management;
Gestione del budget IT, dei fornitori e definizione della roadmap ICT aziendale;
Interfaccia costante con le diverse funzioni aziendali, al fine di raccogliere i bisogni interni e tradurli in soluzioni informatiche efficaci.
Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo informatico, ingegneristico o affini;
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente in contesti strutturati;
Capacità di analisi dei processi aziendali e traduzione delle esigenze di business in soluzioni tecnologiche;
Leadership, capacità di coordinamento di team tecnici multidisciplinari e attitudine al problem solving;
Efficienza, puntualità, orientamento al risultato, flessibilità e buona gestione dello stress.
Inquadramento: Quadro, RAL da definire sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.
Orario di lavoro: full time. Non è previsto lo smart working.
Sede di lavoro: Interporto di Bentivoglio, Bologna.
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
