Descrizione:
Descrizione azienda SkillsUp è una societ di formazione e consulenza HR con sedi a Milano e Bologna che detiene al proprio interno una divisione specializzata nell’erogazione di formazione a catalogo e tailor made rivolta a Pmi e grandi aziende. Tale divisione dispone di un team di specialisti in formazione aziendale che propone servizi formativi e consulenziali specialistici per supportare le imprese in processi di analisi dei propri fabbisogni formativi, progettazione e gestione di corsi o piani formativi più complessi, i cui costi vengono sostenuti direttamente dall’azienda o attraverso canali di finanziamento specifici. Posizione Cerchiamo un profilo corrispondente a un/una Junior Business Developer da inserire nel team di SkillsUp presso l’ufficio di Bologna. La risorsa che stiamo cercando sar inserita in area commerciale, lavorer con il Sales Manager e il team commerciale, si occuper di ampliare e sviluppare la rete di imprese di SkillsUp, di gestire le relazioni con i clienti e di proporre interventi formativi che rispondano alle loro esigenze. Queste le mansioni in capo al profilo ricercato: ? Sviluppare nuove opportunit commerciali attraverso attivit di prospecting (contatti outbound, networking, lead generation) su PMI e grandi aziende ? Supportare l’ampliamento del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business aziendale ? Condurre incontri (online e in presenza) con clienti prospect per comprendere fabbisogni formativi e organizzativi ? Presentare offerte commerciali e soluzioni formative (a catalogo o tailor made) ? Monitorare le opportunit commerciali attraverso CRM aziendale e similari ? Collaborare in area marketing per iniziative di sviluppo commerciale (eventi, campagne, webinar, ecc.). Offerta: • Assunzione con rapporto di lavoro di tipo subordinato (si valutano anche altre forme di collaborazione) • Inserimento in un team giovane e dinamico • Collaborazione con professionisti senior del settore della formazione aziendale e consulenza • Possibilit di lavorare con clienti prestigiosi • Possibilit di lavorare a distanza, anche se la sede prevalente di lavoro sar l’ufficio di Bologna. Requisiti • Laurea (triennale o magistrale) • Requisito preferenziale: esperienza, anche minima, maturata nel settore della formazione aziendale, nell’ambito dei servizi consulenziali alle imprese o in area commerciale/vendita/gestione clienti (come dipendente o come free lance) • Competenze digitali avanzate, capacit di utilizzo di strumenti, tecnologie e sistemi di intelligenza artificiale applicati alla lead generation e al networking • Capacit relazionali e organizzative, attitudini commerciali • Motivazione, propensione al lavoro in autonomia e per obiettivi. Modalit di lavoro: Ibrida (misto presenza/smart working), richiesta disponibilit a trasferte