Lead Product Engineer (Robotica)- Rif. 98957

Per innovativa realtà deep-tech operante nello sviluppo di soluzioni avanzate per l’automazione, ricerchiamo un/una:

Lead Product Engineer

Responsabilità principali:

- Guidare la progettazione meccanica di interfacce avanzate per sistemi automatici e robotici; - Definire e implementare la roadmap di sviluppo prodotto, stabilendo milestone e iterazioni continue basate sui feedback dei clienti; - Condurre e coordinare le attività di ottimizzazione del design e simulazione delle performance di prodotto e dei relativi sottosistemi; - Supervisionare le fasi di integrazione, produzione, testing e qualifica, garantendo robustezza e conformità agli standard industriali e space; - Partecipare attivamente a design review, FMEA, analisi dei rischi e attività di miglioramento continuo; - Guidare il team tecnico definendo ownership e responsabilità chiare; - Gestire complessità, incertezza e variabili multiple tipiche dei processi di sviluppo prodotto.

Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso di una laurea magistrale o un PhD in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o discipline affini e che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti complessi, preferibilmente in ambito robotica.

Sono richieste solide competenze nelle attività di progettazione, modellazione, simulazione e testing.

È richiesta la padronanza di strumenti CAD 3D e una buona esperienza nell’analisi FEM.

Completano il profilo competenze in sistemi di controllo, cinematica e dinamica e integrazione di sistemi meccatronici complessi, unite alla conoscenza delle metodologie di systems engineering e alla gestione strutturata della documentazione tecnica.

Dal punto di vista personale, si richiedono un approccio strutturato, orientamento al dettaglio e proattività, oltre a una forte capacità di problem solving e di lettura sistemica. La risorsa è in grado di lavorare efficacemente in contesti dinamici e innovativi, guidando team tecnici e collaborando con stakeholder interni ed esterni. Sono fondamentali ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e una mentalità orientata all’innovazione continua.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Range retributivo: €60.000 - €80.000

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.