Sales Promoter - Emilia Romagna

Per la Business Unit Hospital Therapies, coordinerà l’intero processo di promozione e vendita di prodotti per anestesia loco-regionale, nutrizione clinica e farmaci garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e il pieno supporto ai clienti della regione Emilia Romagna.

In particolare, il ruolo include:

• Promozione commerciale attiva e continua negli ospedali assegnati
• Gestione dei rapporti con i Key Opinion Leader clinici e amministrativi delle strutture di competenza
• Gestione delle offerte e decodifica dei capitolati di gara in collaborazione con il Regional Sales Manager (RSM)
• Sviluppo delle gare aggiudicate e monitoraggio delle performance di vendita
• Assistenza, demo e formazione in sala operatoria per il personale medico e infermieristico
• Partecipazione a workshop, congressi e iniziative clinico-tecniche su indicazione del Business Unit Manager (BUM) o RSM
• Gestione della corretta e periodica compilazione su CRM (Salesforce/ALEXIS) e di analisi dei risultati commerciali
• Elaborazione di analisi dati di mercato relativamente al trend di vendita e sviluppo del territorio di competenza, analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato
• Gestione dei complaint da parte dei clienti con l’ufficio di riferimento secondo le procedure aziendali
• Collaborazione continua con RSM e BUM per l’elaborazione di strategie commerciali
• Rispetto delle linee guida aziendali e delle normative vigenti in materia di Compliance, 231 e sicurezza

Requisiti richiesti:

• Esperienza anche breve nel settore healthcare farmaceutico, medical devices
• Laurea in discipline scientifiche o sanitarie
• Conoscenza del contesto ospedaliero e dei reparti di anestesia/terapia del dolore/nutrizione clinica
• Residenza a Bologna o Modena e provincie
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Padronanza di Office, Salesforce CRM/ALEXIS
• Propensione al lavoro di squadra e autonomia nella pianificazione delle attività
• Precisione, puntualità, curiosità e desiderio di aggiornamento continuo
• Spiccate doti relazionali e commerciali, con forte orientamento ai risultati
• Ottima presenza, dialettica e capacità di comunicazione
• Disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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