Cybersecurity Engineer (Purple Team) - €38.000 - €45.000 All'Anno - Da Casa - Smart Working

  • Pubblicato il 18/04/2026
  • Bolzano (BZ)
  • Da definire

Descrizione:

Hub2x s.R.L., iscritta alla sezione IV dell'Albo informatico delle Agenzie del Lavoro Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000604.18-12-2025, ricerca per importante azienda cliente, realtà specializzata nello studio e nell’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative, un Cybersecurity Engineer Full Remote (con disponibilità a trasferte su Milano/Trieste).

Requisiti e Competenze
  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o titolo equivalente. Almeno 3 anni in ambito infrastrutturale con focus su competenze IAM, WAF e Firewall.
  • Obbligatorio il possesso della certificazione Offensive Security Certified Professional (OSCP).
  • Capacità di collaborare attivamente tra funzioni offensive e difensive per ottimizzare il rilevamento delle minacce e le strategie di risposta (Purple Teaming).
  • Conoscenza approfondita delle principali metodologie di penetration test e delle tecniche TTP (Tactics, Techniques, and Procedures).
  • Esperienza consolidata nell'utilizzo di strumenti per l'analisi e la gestione delle vulnerabilità a livello enterprise (Vulnerability Management).
  • Esperienza nello sviluppo di framework di testing e automazione della sicurezza utilizzando Python, Bash e PowerShell (Automazione).
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Soft Skills
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
  • Eccellenti capacità di problem solving.
  • Elevata organizzazione, flessibilità e motivazione.
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 38.000€ e 45.000€, negoziabile in base all’esperienza del candidato/a.
  • Riconoscimento e valorizzazione delle migliori professionalità.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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