Look4u consulting gmbh leiter einkauf - bauwesen (f/m/d) bozen (bz) dolomitenmarkt.it 21.06.2026

  • Pubblicato il 01/07/2026
  • Bolzano (BZ)
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Descrizione:

Herreneinkäufer (m/w/d) – Bozen Unser Kunde ist ein über die Grenzen Südtirols hinaus bekanntes Unternehmen im Bereich Real Estate Development mit Sitz in Bozen. Wir suchen für die Erweiterung der Mannschaft einen engagierten Herreneinkäufer (m/w/d). Aufgaben Auswahl und Bewertung der Lieferanten Führung und Abschluss von Einkaufsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen Pflege stabiler Lieferantenbeziehungen Lieferantenaudits und Werksbesichtigungen Beobachtung einkaufsrelevanter Märkte Rechnungsprüfung Hinterlegung und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten Software-unterstützte Optimierung der internen Abläufe Das ideale Profil Abschluss einer kaufmännischen oder allgemeinbildenden Oberschule bzw. eines entsprechenden Hochschulstudiums Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise im Bausektor bzw. Baunebengewerbe Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Loyalität sowie großes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Selbständige und analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft vor allem in Südtirol/Italien Wohn- bzw. Aufenthaltsort in der Provinz Bozen Das Unternehmen bietet Einstieg in ein renommiertes und sehr solides Familienunternehmen Übernahme dieser Schlüsselfunktion im Unternehmen mit einer entsprechenden Einarbeitungszeit Professionelles Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Der Schlüsselposition entsprechendes Vergütungspaket Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 60.000 – € 90.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusive variabler Vergütungsbestandteile (z. B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich. Zusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten. #J-18808-Ljbffr