Operations Manager – Supply Chain & Manufacturing

Operations Manager – Supply Chain & Manufacturing

Posizionato presso la sede di Bolzano (BZ), il ruolo si concentra sulla gestione della produzione, della pianificazione e degli acquisti, fungendo da partner strategico per clienti nel settore Difesa, Aerospazio e Automotive.

Responsabilità principali

• Gestione e pianificazione della produzione: coordinare e ottimizzare le attività dei vari siti in Italia (officina meccanica, saldatura, lavorazioni CNC, assemblaggio) per massimizzare l’efficienza.
• Strategia di acquisto & supply chain: supervisionare l’approvvigionamento di materie prime, contrattualistica con subfornitori, espansione della rete di fornitura, ottimizzazione dei costi e garantire la continuità logistica.
• Supporto tecnico‑commerciale: collaborare con il team commerciale e la direzione tecnica nella fase di offerta e nelle relazioni tecniche con i clienti del settore Difesa.
• Controllo qualità e sicurezza: mantenere i massimi standard qualitativi, di tracciabilità e sicurezza legati alle commesse militari e industriali.
• Gestione del personale: guidare, motivare e far crescere i responsabili di reparto e i dipendenti dei vari siti.

Requisiti

• Diploma tecnico (Perito Meccanico, Aeronautico o equivalente).
• Solida esperienza in ruoli analoghi (Plant Manager, Responsabile Operations, Responsabile di Produzione/Acquisti) in aziende di carpenteria metallica medio‑pesante o lavori meccanici di precisione.
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e conoscenza dei processi di saldatura, lavorazioni utensili e trattamenti superficiali.
• Attitudine commerciale forte: orientamento al business, capacità di negoziazione con i fornitori e problem‑solving tecnico verso il cliente.
• Attitudine alla gestione delle commesse e pianificazione finanziaria.
• Disponibilità a gestire la presenza in più sedi sul territorio nazionale.

Un plus è la provenienza dal settore Difesa/Aerospazio o la familiarità con commesse soggette a normative stringenti e controlli governativi/militari.

Benefici

• Contesto in forte crescita con ambiente di lavoro giovane e sviluppo professionale.
• Piano di welfare annuale e convenzioni aziendali.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Meal ticket.
• Contratto commisurato all’esperienza e alle competenze, RAL allineata alla seniority, piano MBO legato ai risultati di stabilimento.

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