ADDETTO MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI JUNIOR
- Pubblicato il 09/05/2026
- Brescia (BS)
- Da definire
Descrizione:
Filiale: HIREVO Local Mechanical Bergamo
Per la sede di Brescia ricerchiamo MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR presso la società di A2A Ambiente
Responsabilità
- Esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali, ad es., pompe, motori, ventilatori, turbina a vapore, sistemi di trasporto in gomma ed a catena, carriponte, impianti idraulici e pneumatici, generatori di vapore, apparecchiature a pressione, sistemi di filtrazione, valvole, ecc.
- Supervisione e controllo dell’esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne per garantire le condizioni di sicurezza dell’attività assegnata e la correttezza del lavoro svolto
- Consuntivazione tecnica delle attività eseguite e/o supervisionate
- Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere
- Esecuzione di lavori in quota mediante il utilizzo di piattaforme
- Esecuzione di lavori in spazi confinati
Requisiti
- Titolo di studio: Tecnico delle Industrie Meccaniche / Perito Meccanico
- Preferibile esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi in contesti industriali
- Conoscenze informatiche: base del pacchetto Office
- Conoscenze linguistiche: gradita la conoscenza, almeno base, della lingua inglese
- Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità a rotazione
- Lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato 38h settimanali, dal lunedì al venerdì, turni in giornata dalle 8:00 alle 17:00
- Range retributivo: 28-33k
- Formazione e sviluppo: valutati anche candidati neodiplomati alla prima esperienza lavorativa
- Mensa
- Assistenza sanitaria integrativa
- Agevolazioni/convenzioni per il tempo libero (eventi culturali, viaggi, etc.)
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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