Impiegato Recupero Crediti Junior (f/m/nb)

IMPIEGATO RECUPERO CREDITI JR

Hai conseguito la laurea in giurisprudenza, conosci la lingua inglese e sei interessato alla gestione clienti ed al recupero crediti? Questa è l'opportunità per te!

Randstad professional, sub specialization Finance, sede di Milano, per Azienda leader nel settore Energy, cerca un

Si offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato, ral 24-26K. Benefit: mensa, Welfare, 1 giorno di Smart Working a settimana, percorsi di formazione continua e crescita professionale in un contesto internazionale e stimolante. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Orzinuovi (BS)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Inserito nel team Credito, a riporto del Debt Collection Manager, il candidato verrà formato sulla gestione dei crediti delle società estere del Gruppo e contribuiròà attivamente alla solidità finanziaria aziendale.

Arriverà a gestire in autonomia le seguenti mansioni:

• Gestione professionale dei solleciti per crediti scaduti, con focus sulla ricerca di soluzioni efficaci
• Negoziazione e definizione di piani di rientro sostenibili con i clienti
• Supporto nella gestione delle pratiche legali in collaborazione con il team dedicato
• Elaborazione di report chiari e dettagliati sull'andamento delle posizioni debitorie per la Direzione

Competenze

Quali requisiti richiediamo?

• Laurea, anche breve, in Giurisprudenza
• Interesse ad un percorso professionale all'intreno del dipartimento Finance che si occupa dellle attività di gestione clienti e recupero crediti
• Dimestichezza con il pacchetto Office (Excel in particolare)
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Spiccate capacità di adattamento, proattività e forte orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi comuni
• Desiderio di crescita professionale in ambito finance, gestione clienti e negoziazione

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Informativa privacy: https://www.randstad.it/privacy/

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