IN STORE KEY ACCOUNT

  • Pubblicato il 18/06/2026
  • Brescia (BS)
  • Da definire
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Descrizione:

Randstad Italia S.p.A - Specialty Sales & Marketing, per azienda agroalimentare italiana con un forte focus sulla qualità e la sostenibilità della filiera, operante nel settore food & beverage, cerchiamo un:

In store Key account Cosa offriamo? contratto a tempo determinato 12 mesi in somministrazione. 4 livello CCNL alimentari aziende industriali Bonus al raggiungimento dei KPI Auto aziendale ad uso promiscuo Altri benefit Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza

1 anno

Laurea triennale

Preferibile esperienza di stage pregressa (3/6 mesi) in ambito sales o trade marketing

Flessibilità geografica e mobilità sul territorio italiano.

Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook

Buon livello di inglese scritto e parlato (B2/C1)

Forte orientamento ai risultati e problem solving

Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza

Patente B

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere linformativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dellart. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Riportando direttamente allArea Manager Sell-out, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata e sarai responsabile delle seguenti attività:

Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti;

Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti etc.).

Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortimenti...);

Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente laccurato allestimento dei materiali promozionali;

Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l’assortimento;

Monitorare con frequenza periodica display, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti.

Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte.