Responsabile ufficio tecnico - produzione

L’azienda, realtà strutturata e in crescita nel settore della progettazione e produzione di particolari , ricerca un Responsabile Ufficio Tecnico che coordini le attività di sviluppo tecnico, progettazione e industrializzazione del prodotto, garantendo l’efficienza dei processi e la coerenza tra le esigenze produttive e gli standard qualitativi aziendali. La figura, riportando direttamente alla Direzione Generale e in stretta collaborazione con la Produzione, sarà responsabile di definire e ottimizzare tempi, metodi e processi di lavorazione , assicurando il corretto flusso tecnico tra ufficio tecnico, reparto produttivo e ufficio acquisti. Responsabilità principali Coordinare e supervisionare le attività dell’Ufficio Tecnico, assicurando la corretta gestione dei progetti di sviluppo prodotto e delle commesse. Definire tempi e cicli produttivi , ottimizzando processi, risorse e layout in collaborazione con l’area produzione. Guidare la progettazione meccanica delle valvole e dei componenti correlati, assicurando conformità normativa e qualità tecnica. Gestire e aggiornare la documentazione tecnica (disegni, distinte base, cicli di lavorazione, specifiche materiali). Supportare la produzione nella risoluzione di problematiche tecniche e nel miglioramento dei processi produttivi. Collaborare con l’area commerciale per la fattibilità tecnica di nuovi prodotti e personalizzazioni richieste dal cliente. Promuovere attività di miglioramento continuo e innovazione tecnologica in ottica di efficienza e competitività. Requisiti richiesti Laurea o diploma tecnico Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità tecnica o di progettazione nel settore componentistica meccanica di precisione . Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei software CAD 3 D (preferibilmente Solid Works, Inventor o simili). Conoscenza dei processi produttivi meccanici (tornitura, fresatura, trattamenti termici, assemblaggio). Capacità di definire tempi e metodi di lavorazione , redigere cicli produttivi e analizzare costi tecnici. Attitudine alla leadership, capacità di gestione del team e di interfaccia con più reparti aziendali. Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving. Offerta Inserimento diretto in azienda solida e strutturata, con possibilità di crescita professionale. Ruolo chiave nella definizione delle strategie tecniche e produttive. Retribuzione commisurata all’esperienza e al livello di responsabilità. #J-18808-Ljbffr