RIF. 3798: PRODUCT ENGINEER (ELETTROVALVOLE)

Cliente: importante multinazionale americana leader nel proprio Settore di Business di riferimento

Contenuto della posizione: il/la Titolare della posizione, a diretto riporto del BU Engineering Manager, si occuperà di ricerca, analisi, progettazione e test di componenti, parti, processi e sistemi per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento continuo del portafoglio prodotti relativo alle Elettrovalvole.

Principali responsabilità:

- Progettare, sviluppare, implementare e migliorare costantemente l'attuale portafoglio prodotti. - Sviluppare soluzioni personalizzate in base alle specifiche dei clienti. - Definire il processo di validazione per i nuovi prodotti. - Assicurarsi che tutta la documentazione di produzione sia creata, implementata, mantenuta e controllata secondo i requisiti del sistema di gestione della qualità di Divisione. - Mantenere e supportare tutte le attività relative al sistema ERP locale (nello specifico JDE) – Distinte basi (BOM). - Lavorare costantemente all'identificazione e all'implementazione di soluzioni per ridurre i costi di produzione, utilizzando pratiche VA/VE con un approccio "Simple-by-Design".

Requisiti

- Laurea universitaria in Ingegneria Meccanica o Ingegneria dei Materiali o titolo equipollente - Conoscenza Fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un ruolo tecnico all'interno di aziende modernamente organizzate operanti nel Settore Elettrotecnico - Conoscenza operativa del sistema di gestione della qualità ISO 9001. La conoscenza del sistema IATF 16949 sarà considerata un plus. - Buona conoscenza dei software CAD.

Sede di lavoro: Gessate (MI)

RANGE RETRIBUTIVO: RAL 40.000€ - 50.000€

l'offerta economica sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Arethusa S.r.l. è una società specializzata nell'attività di Ricerca e Selezione del Personale (Accreditamento Ministeriale 9695 del 05/04/2007).

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.