Software Developer

  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Brescia (BS)
  • Da definire

Descrizione:

R4 Monitoring, software house del nostro gruppo operante nel settore IoT seleziona 1 candidato per la posizione di Mid/Senior Software Developer.

R4 si occupa dello sviluppo di un software per l’ottimizzazione della logistica nell’ambito dello smaltimento e riciclaggio dei rifiuti, garantendo un notevole risparmio economico ed una massiccia riduzione delle emissioni di co2.

Questo software è in continua evoluzione (segue costantemente le richieste provenienti dal mercato) e sfrutta le più recenti tecnologie (es. serverless, microservizi, graphql).

R4 ha inoltre ideato un dispositivo hardware, ottimizzato per questo dominio applicativo, che permette il pieno controllo nella gestione e raccolta dei dati dalle apparecchiature utilizzate dai clienti.

La risorsa svolgerà un ruolo operativo nello sviluppo dell’applicativo che rappresenta il core business dell’azienda.

Competenze richieste:

  • Buona conoscenza di NodeJs
  • Buona conoscenza di Vue.js
  • Buona conoscenza di PostgreSQL o altri database relazionali
  • Conoscenza del sistema di versionamento git
  • Ottime capacità di problem solving
  • Attenzione per i dettagli e capacità di lavoro in team
  • Esperienza pregressa nello sviluppo di applicativi web di almeno 2 anni.
  • Esperienza in sviluppo con approccio TDD
  • Conoscenza del mondo AWS Serverless e strumenti correlati (es. Terraform)
  • Conoscenza di docker
  • Conoscenza gitlab e gitlab CI/CD
  • Conoscenza lingua Inglese
  • Esperienza in sviluppo Firmware
  • Inserimento in un team di sviluppatori con buona seniority
  • Ambiente dinamico e stimolante
  • Spazio di lavoro confortevole e possibilità di smart working
  • MacBook Pro aziendale
  • Formazione con partecipazione ad eventi e conferenze
  • RAL commisurata all’esperienza ( 30K – 50K)

Sede di lavoro San Zeno Naviglio (BS) con possibilità di smart working.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679)

#J-18808-Ljbffr