Specialista affitti

  • Pubblicato il 24/05/2026
  • Brescia (BS)
  • Da definire

Descrizione:

Per società attiva nello sviluppo e nella gestione di affitti brevi, siamo alla ricerca di un*

Property Specialist / Rental Specialist

Profilo ideale:

• Esperienza indicativa di 2-3 anni nel settore immobiliare, con focus su gestione affitti (tradizionali e brevi); • Ottima conoscenza delle dinamiche contrattuali relative ad affitti 4+4, 1+1 e locazioni brevi/brevissime; • Preferibile esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi immobili; • Spiccate capacità relazionali, comunicative ed organizzative; • Attitudine a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze; • Autonomia nella gestione operativa delle attività e problem solving; • Predisposizione alla gestione del cliente, sia in fase ante che post locazione; • Buona conoscenza degli strumenti digitali e gestionali immobiliari; • Ottimo utilizzo del PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); • Preferibile conoscenza della lingua inglese; • Flessibilità oraria (disponibilità ad eventuali check in/out nel weekend) • Automunito/a

Mansioni da svolgere:

Il/la candidat* ideale sarà in grado di svolgere, dopo adeguato inserimento, le seguenti attività:

• Gestione completa degli immobili in portafoglio (prevalentemente affitti brevi e 1+1); • Gestione della contrattualistica (stesura, rinnovi, cessazioni); • Attività di consulenza ai clienti prima e dopo la locazione; • Coordinamento operativo delle attività legate agli affitti (check-in/out, comunicazioni, gestione problematiche); • Ricerca e acquisizione di nuovi immobili (attività preferenziale); • Gestione dei rapporti con proprietari e inquilini; • Monitoraggio delle performance degli immobili e reportistica periodica; • Supporto nelle attività di back office e gestione documentale; • Altre attività connesse al ruolo.

Inserimento: In linea coi tempi di preavviso del profilo selezionato

Sede di lavoro: Milano (operatività sul territorio)

Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, compenso in linea con le competenze ed esperienze maturate (RAL indicativa: 20-30.000 euro + eventuali provvigioni legate all’acquisizione di immobili da affittare).

La selezione rispetta la legislazione vigente sulle Pari Opportunità