L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Descrizione:
Tipologia di contratto: StageProfilo
Adecco Italia Spa, filiale di Ghedi, seleziona per filiale Adecco di Ghedi uno/una stagista per area selezione del personale.
Responsabilità
La formazione si concentrerà sulle seguenti mansioni:
-Accoglienza candidati in front office;
-Pubblicazione di annunci;
-Colloqui di selezione del personale;
-Redazione di report di selezione;
-Contatti telefonici con i clienti/aziende prospect e azioni di fidelizzazione/conquista.
Skill e Professionalità
Istruzione: Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale
Competenze richieste: Information Technology Altro - Office365
Disponibilità oraria: Full Time
Data inizio prevista: 01/05/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Ghedi (Brescia)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
