Descrizione:
In Nowdiploma stiamo lavorando per costruire una delle grandi aziende di tutti i tempi. Un’azienda che serve milioni di clienti, dove le persone crescono al massimo del loro potenziale, funziona con efficienza straordinaria e crea valore in modo etico e sostenibile. Per farlo, Lavoriamo in team piccoli, veloci e pieni di talento, con l’energia di una startup. Usiamo l’AI ogni giorno per diventare più veloci e più intelligenti. Cerchiamo una Talent Strategist che voglia contribuire a rendere il nostro processo di assunzione uno dei migliori al mondo. Cosa farai Aiuterai a definire e migliorare la nostra strategia di recruiting, rendendola ancora più efficace ed equa. Sperimenterai continuamente nuovi modi per trovare, valutare e assumere persone di talento. Gestirai il ciclo completo di assunzione: dal sourcing alla decisione finale, usando tool moderni e AI senza perdere il giudizio umano. Andrai alla ricerca attiva di talenti eccezionali attraverso Linked In, community, referral e canali alternativi. Progetterai assessment (test, colloqui, esercizi) chiari e meritocratici che permettano di identificare le persone migliori. Cosa cerchiamo (non serve laurea) Capacità di ragionamento forte: sai risolvere problemi complessi, pensi in modo logico e presti attenzione ai dettagli importanti. Grande drive e ambizione: sei una persona determinata, che si impegna al massimo e vuole crescere velocemente. Spirito di squadra: collabori bene, sei affidabile, onesto e pronto ad aiutare gli altri. Utilizzo della AI: Dovrai ori Importante: Non cerchiamo per forza esperienza nel recruiting. Cerchiamo una persona intelligente, motivata e con voglia di imparare velocemente. Se hai esperienza in selezione del personale, HR, talent acquisition o anche in altri ruoli dove hai gestito persone/processi, è un plus. Ma contano di più le capacità reali che il percorso formale. Cosa offriamo Retribuzione competitiva (da €54.000+ annui lordi a seconda dell’esperienza e dei risultati, con possibilità di crescere molto velocemente). Possibilità di ricevere equity della società. Contratto a tempo indeterminato (o determinato). Lavoro in sede a Montichiari. Formazione continua Sede MONTICHIARI LOMBARDIA. Il processo di selezione È lo stesso per tutti: screening della candidatura → test pratici → colloqui. Non ci sono scorciatoie né favoritismi. Valutiamo le capacità reali, non il titolo di studio o il background perfetto. Non serve un CV perfetto. Serve una persona vera, capace e ambiziosa. #J-18808-Ljbffr