Technical Documentation Specialist

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Società: AB Impianti Srl Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034 In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.400 dipendenti nelle sedi di 23 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America, Asia e Australia. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento. Entrerai nel dipartimento Industrial Manufacturing Engineering incaricato di progettare, strutturare e governare l’intero sistema di manualistica di prodotto, garantendo chiarezza, coerenza tecnica, modularità e digitalizzazione dei contenuti. All’interno del team Technical Documentation, ti assicurerai che ogni prodotto venga rilasciato con manuali di installazione, uso, manutenzione e dismissione ottimizzati, standardizzati e integrati con l’evoluzione degli archetipi e del configuratore prodotto. Responsabilità

Redigere manuali di installazione, uso, manutenzione e dismissione. Riorganizzare e standardizzare la struttura dei manuali esistenti. Garantire chiarezza tecnica e fruibilità per installatori, operatori e manutentori. Assicurare coerenza tra manuali, specifiche tecniche e layout di prodotto. Strutturare i manuali secondo una logica modulare coerente con gli archetipi di prodotto. Definire blocchi documentali riutilizzabili in funzione di opzioni e configurazioni. Collaborare con Product Engineer e Coordinator per allineare contenuti tecnici e varianti. Definire e implementare strumenti per la gestione digitale della documentazione. Supportare l’evoluzione verso manuali digitali, interattivi o generabili automaticamente. Partecipare ai momenti chiave di definizione tecnica per raccogliere le informazioni necessarie alla documentazione. Integrare nei manuali i rischi residui identificati durante le analisi tecniche (HAZOP e Analisi dei Rischi). Garantire che le avvertenze e le limitazioni operative siano coerenti con le scelte progettuali. Definire template aziendali unificati. Governare struttura, impaginazione, stile tecnico e terminologia. Coordinare traduzioni e mantenere coerenza terminologica. Assicurare aggiornamento tempestivo dei manuali in caso di Major o Minor Release.

Requisiti

Possiedi un diploma di perito meccanico o affine. Hai maturato esperienza in ambito manualistica tecnica preferibilmente in contesti impiantistici – macchine industriali. Hai esperienza in redazione, revisione e gestione di documentazione modulare, standard documentali. Conosci le normative di sicurezza (CE, rischi residui). Hai un’ottima capacità di scrittura tecnica chiara e strutturata. Hai competenze nell’astrarre e strutturare contenuti tecnici complessi. Hai sviluppato un’attitudine al lavoro cross funzionale.

Valori e ambiente di lavoro

Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo. Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici. Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

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