Business Development

  • Pubblicato il 16/06/2026
  • Da definire

Descrizione:

Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il settore assicurativo, con l’obiettivo di diventare leader di mercato entro il 2026. Il nome della startup è Navisio AI.

Cosa c'è da fare:

  • Gestire l’intero ciclo di vendita verso broker, agenti e intermediari finanziari.
  • Lavorare su lead inbound e outbound con un approccio consulenziale.
  • Fare demo del prodotto, gestire obiezioni e chiudere contratti, senza aspettare indicazioni.
  • Contribuire attivamente al feedback di prodotto, fungendo da primo punto di contatto con il mercato.
  • Collaborare con l’Head of Sales per costruire e scalare il playbook commerciale.

Chi ci piacerebbe trovare:

  • Esperienza pregressa in ambito sales, eventi o commerciale (anche breve, ma reale).
  • Esperienza nel campo assicurativo/finanziario.
  • Mentalità da hunter: amare trovare il cliente giusto, non aspettare che arrivi.
  • Capacità di lavorare in un contesto early‑stage, con autonomia e responsabilità.
  • Curiosità verso AI, tecnologia e settori in trasformazione.
  • Conoscenza semi‑perfetta dell’inglese.

Lingue — tematica importante:

  • Italiano
  • Inglese
  • Francese (nice to have)
  • Spagnolo (nice to have)

Attitudini che i founder valutano positivamente:

  • Sei sportivo/a.
  • Fai o hai fatto volontariato.
  • Non sei uscito/a con 110L.
  • Hai lavorato mentre studiavi.
  • Sai usare bene i social.

Contratto:

  • Tipologia: Determinato 6 mesi → Indeterminato al raggiungimento dell’obiettivo (V Livello commercio).
  • OTE: 30-35K (bonus 6k uncapped).
  • Modalità: Ibrida.
  • Sede: Torino centro (comodo alla metro).
  • (Se hai un piglio fuori dal comune, valutiamo subito l’indeterminato.)

Perché dovresti sceglierci:

  • Prodotto con impatto reale su un settore tradizionale.
  • Team piccolo, veloce e con forte visione.
  • Crescerai molto velocemente di ruolo, responsabilità e competenze.
  • Impatto diretto dal giorno 1.

Modalità di selezione (10 giorni massimo)

  • 1 call con Founder.
  • 1 call tecnica - Head of Sales.
  • 1 call finale - Ops + Founder.

Candidatura

Se vuoi provare a candidarti per la selezione più ardua della storia dell’umanità, manda una mail a:

Oggetto: AE sono quello/a che cercate

Allega:

  • CV reale.
  • Lettera di presentazione (tanto te la fai fare da Claude, almeno mandaci qualcosa di divertente o esclusivo).

Noi ci siamo. Aspettiamo persone di coraggio.

#J-18808-Ljbffr