Business Development Manager B2B - ascensoristico/accessibilità

Riferimento: JN-072026-7054981

Pubblicato il: 2026-07-03

Luogo: International, IT

Salario: 45000 - 50000 /anno

Tipo di contratto: Tempo pieno

Azienda: Michael Page

Consulente: Nadia Esposito

Azienda

Il nostro cliente è una solida realtà internazionale operante nel settore delle soluzioni per l'accessibilità e la mobilità verticale. Grazie a una forte presenza globale, ad un'ampia rete di partner commerciali e a un'offerta di prodotti ad alto contenuto tecnologico, rappresenta un punto di riferimento per professionisti e aziende del settore. L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione, alla qualità del servizio e allo sviluppo di relazioni di lungo periodo con clienti e partner.

Offerta

La risorsa avrà la responsabilità di ampliare e consolidare il business nel territorio nel Nord Italia (Lombardia, Piemonte, Triveneto, Valle D'Aosta, Liguria). Nello specifico, si occuperà di:

• Gestire tutte le attività commerciali nell'area assegnata, sviluppando nuovi partner commerciali e consolidando la rete dealer esistente
• Seguire l'intero ciclo commerciale fornendo anche supporto tecnico-commerciale: individuare le opportunità, elaborare offerte e preventivi, effettuando, quando necessario, sopralluoghi e valutazioni tecniche
• Promuovere e vendere le soluzioni dedicate all'accessibilità e alla mobilità verticale
• Supportare i partner commerciali nella qualificazione delle opportunità e nella crescita del business
• Collaborare con l'ufficio tecnico e con la produzione per verificare la fattibilità delle soluzioni proposte
• Valutare eventuali personalizzazioni richieste dai clienti e coordinarne la realizzazione con le funzioni aziendali competenti
• Supportare la gestione degli aspetti documentali necessari al progetto
• Collaborare con il team marketing e con la direzione commerciale nella definizione delle strategie commerciali
• Disponibilità ad effettuare delle trasferte nel territorio assegnato (circa il 70% del tempo)

Competenze ed esperienza

La risorsa ideale ha maturato un'esperienza minima nel ruolo di 2 anni nel settore dell'accessibilità e/o ascensoristico e/o mercati affini, nella gestione del mercato B2B. Completano il profilo: flessibilità, ottime capacità organizzative e negoziali.

Completa l'offerta

Inserimento a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo: 45.000 - 55.000 + bonus variabile del 20% + auto aziendale ad uso promiscuo + ticket di 8.00 + welfare di 250.00. È previsto il rimborso per il carburante e per i pasti.

#J-18808-Ljbffr