Area Manager: Guida 4-5 Punti Vendita e 80-100 Team

Ogni esperienza d’acquizio inizia anche grazie a te.

Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

La posizione Come

Area Manager | Capo Area

in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquizio semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.

Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.

Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.

Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.

Il profilo ricercato Come

Area Manager | Capo Area

in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.

Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.

Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.

Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.

Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.

La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come

Area Manager | Capo Area

significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:

Contratto trasparente:

tempo indeterminato, con inquadramento al

Livello Quadro

(CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata,

a partire da 45.000,00 € annui .

Indennità di area:

pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.

Auto aziendale:

a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.

Buoni pasto e agevolazioni aziendali:

buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

Copertura assicurativa:

contro gli infortuni, anche extra professionali.

Strumenti di lavoro moderni

come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.

Ambiente di lavoro:

dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

Formazione dedicata:

in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!

Perché essere parte del #teamlidl?

Azienda solida e strutturata:

sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

Concrete possibilità di sviluppo e di carriera

in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di

Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa:

con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

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