Soccorritore Tecnico e di Supporto Sanitario per Ambito Industriale e Infrastrutturale

Descrizione del ruolo

Il Soccorritore Tecnico e di Supporto Sanitario per Ambito Industriale e Infrastrutturale, svolge attività quotidiane di prevenzione, gestione e risposta alle emergenze in contesti produttivi e infrastrutturali complessi. La persona nel ruolo monitora le condizioni di sicurezza, interviene in caso di infortunio o malore, effettua una prima valutazione sanitaria e applica i protocolli di primo soccorso avanzato, collaborando con i servizi di emergenza esterni quando necessario. Partecipa ad esercitazioni, simulazioni e attività di addestramento del personale, contribuendo alla diffusione di buone pratiche di sicurezza e gestione delle emergenze. Inoltre, compila la documentazione prevista, supporta i piani di emergenza aziendali e collabora con il management HSE per migliorare procedure e standard operativi.

Cosa chiediamo

• Formazione sanitaria (prino soccorso Aziendale, BLS-D, gestione paziente traumatizzato, somministrazione ossigeno)
• Formazione Tecnica (lavori in quota, KIT per il soccorso in quota, Ambienti Confinati, APVR)
• Capacità di lavorare in team interdisciplinari, gestione dello stress in situazioni critiche, disponibilità a turni e reperibilità, conoscenza delle procedure di sicurezza HSE e degli standard di primo soccorso aziendale.
• Gradita esperienza in ambito industriale, abilità nell’uso di dispositivi di protezione individuale, competenze di base in reportistica e utilizzo strumenti digitali per la gestione delle emergenza

Tutti i professionisti selezionati, prima dell’effettivo inserimento sul campo, seguiranno un percorso obbligatorio di allineamento operativo e briefing tecnico. Questo addestramento interno mira a uniformare le procedure di soccorso di S.E.R. Italia, istruire all'uso delle attrezzature speciali di ultima generazione e formare il personale sull’integrazione con il nostro ecosistema software e Hardware.

Operiamo su turto il territorio nazionale. Offriamo contratti a tempo determinato con periodi a partire da 2 settimane consecutive. Possibilità di entrare nell’organico stabile con contratti a tempo indeterminato.

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