(JD-000216D)Technical Sales & Branch Manager (Abruzzo - Molise)

  • Pubblicato il 30/09/2026
  • Campobasso (CB)
  • Da definire
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Descrizione:

Definire e implementare la strategia commerciale per l'area Abruzzo e Molise, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Sviluppare e consolidare i rapporti con distributori, grossisti di materiale elettrico, system integrator, installatori e clienti finali. Individuare nuove opportunità di business, sviluppare nuovi clienti e rafforzare le partnership esistenti. Promuovere l'intero portafoglio prodotti Dahua, con particolare attenzione a Videosorveglianza, Antintrusione, Controllo Accessi, Videocitofonia e Networking. Fornire supporto tecnico-commerciale, presentazioni di prodotto, dimostrazioni e attività di formazione ai clienti e ai partner. Supportare lo sviluppo dei progetti collaborando con clienti, progettisti e team tecnici interni durante tutte le fasi del progetto. Analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e fornire report periodici sull'andamento del business e sulle opportunità di sviluppo. Coordinare le attività operative della filiale di Chieti, favorendo la collaborazione tra Sales, Presales, Technical Support e Amministrazione. Organizzare eventi, seminari tecnici e corsi di formazione per rafforzare la presenza del brand Dahua sul territorio. Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente attraverso un supporto commerciale e tecnico tempestivo. Almeno 8 anni di esperienza nel settore della sicurezza elettronica (Videosorveglianza, Antintrusione, Controllo Accessi o settori affini). Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di distributori, installatori e system integrator. Solida preparazione tecnica sui sistemi di sicurezza elettronica e capacità di svolgere attività di formazione e presentazione prodotti. Ottima conoscenza del mercato della sicurezza nelle regioni Abruzzo e Molise e dei relativi canali distributivi. Spiccate capacità relazionali, negoziali e di sviluppo del business. Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. Attitudine al coordinamento delle attività della filiale e al lavoro in team. Madrelingua italiana; buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams). Patente di guida B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.

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