Capo cantiere - settore edile

  • Pubblicato il 20/08/2026
  • Da definire

Descrizione:

Per importante realtà operante nel settore edile, sono alla ricerca di un/una Capo Cantiere da inserire direttamente in un'azienda della zona di Mercallo.

La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata, con cantieri prevalentemente in ambito civile, occupandosi della gestione operativa di opere di medio-piccola entità, ville e condomini.


Il/la Capo Cantiere avrà la responsabilità di:

  • Coordinare e organizzare le maestranze di cantiere, gestendo squadre di almeno 10 persone;
  • Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere;
  • Coordinare le diverse lavorazioni e verificare il corretto avanzamento dei lavori;
  • Gestire cantieri relativi a opere civili di medio-piccola entità, ville e condomini;
  • Organizzare il lavoro delle squadre, distribuendo le attività e monitorandone l'esecuzione;
  • Interfacciarsi con tecnici, fornitori e subappaltatori;
  • Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente per la loro risoluzione;
  • Verificare il rispetto di tempi, qualità e modalità di esecuzione delle lavorazioni;
  • Assicurare il rispetto delle procedure e delle normative in materia di sicurezza.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o in ruoli di responsabilità nella gestione di cantieri edili;
  • Solida esperienza nella gestione e coordinamento delle maestranze;
  • Capacità di coordinare squadre di almeno 10 persone;
  • Conoscenza delle principali lavorazioni del settore edile civile;
  • Capacità di gestire in autonomia cantieri e opere di medio-piccola entità;
  • Buone capacità organizzative, autorevolezza e leadership;
  • Concretezza, capacità di problem solving e orientamento al risultato;
  • Disponibilità a spostarsi tra i cantieri in zona Mercallo e Milano.

L'azienda offre

  • Assunzione diretta da parte dell'azienda;
  • Applicazione del CCNL Edilizia;
  • RAL indicativa: €35.000 – €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze;
  • Mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa;
  • Inserimento in una realtà solida e strutturata;
  • Possibilità di lavorare su cantieri prevalentemente in ambito civile;
  • L'azienda mette a disposizione un alloggio aziendale per il periodo iniziale del trasferimento, fino a quando il dipendente non avrà individuato una sistemazione abitativa autonoma.


Disponibilità al trasferimento

La ricerca è aperta anche a candidati provenienti da altre regioni d'Italia.

Non è quindi indispensabile la residenza in provincia di Varese o Milano: l'azienda valuta positivamente anche professionisti provenienti dal Centro-Sud Italia interessati a trasferirsi al Nord.

Per agevolare il trasferimento, l'azienda mette a disposizione una foresteria, dove il candidato potrà essere ospitato inizialmente, fino al reperimento di un alloggio autonomo.


I CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.

Collegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link.

Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.