Supply chain manager

  • Pubblicato il 10/07/2026
  • Caserta (CE)
  • Da definire
  • 60000

Descrizione:

Per nostro cliente, realtà industriale nel settore tissue, siamo alla ricerca di un/a Supply Chain Manager che si occuperà di coordinare e ottimizzare l’intera catena di approvvigionamento, garantendo efficienza operativa e continuità produttiva. Responsabilità Coordinare e ottimizzare i processi di supply chain con visione end-to-end: approvvigionamenti, pianificazione produzione, logistica interna, magazzino e distribuzione; Garantire l’efficienza dei flussi logistici e produttivi, monitorando KPI e performance operative; Gestire e ottimizzare le attività di magazzino, movimentazione materiali e stoccaggio; Supervisionare la pianificazione produttiva in relazione a domanda, capacità produttiva e disponibilità materiali; Guidare progetti di miglioramento continuo in ambito Lean Manufacturing, logistica e organizzazione dei flussi; Coordinare il team operativo di riferimento, assicurando presidio, sviluppo delle risorse e raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare continuità operativa e rispetto delle tempistiche di consegna. Requisiti e Qualifiche Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico‑ingegneristiche affini; Esperienza consolidata in ruoli manageriali in ambito Supply Chain, Logistica o Operations all’interno di realtà manifatturiere industriali; Esperienza nella gestione di risorse e coordinamento team; Conoscenza di processi produttivi industriali, pianificazione e gestione dei flussi logistici; Familiarità con sistemi ERP/MRP/WMS e strumenti di analisi dati; Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving; Approccio orientato al miglioramento continuo e all’ottimizzazione dei processi; Conoscenza delle metodologie Lean, Kanban, 5 S, Just in Time. Preferenziali Utilizzo del SAP. Pacchetto Retributivo RAL 50‑60 K (in base all’esperienza maturata), premio di produzione. Diversity e Inclusione PRAXI S.p. A. crede che la diversità e l’inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e per forza ignora le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. #J-18808-Ljbffr